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市总工会在服务职工推动发展中展现更大作为

信息来源:朝阳日报 发布日期:2017-11-27浏览:
市总工会在服务职工推动发展中展现更大作为

今年以来,市总工会全面落实市委、市政府重大决策部署,抓住重点、抓住关键,持续推进各项重点工作,机关政治生态稳步向好,工作作风明显好转,干部职工精神状态好、工作热情高、履职能力强,在服务全市发展大局、维护社会和谐稳定中发挥了重要作用,彰显了工会组织的重要职能。
  助力振兴发展彰显新作为。市总工会在服务全市经济发展中,立足市委、市政府中心工作,紧紧围绕“五个一”开放发展平台建设,找准发力点、施展新作为,切实做到工作重心向“五个一”倾斜、服务触角向“五个一”延伸,为振兴发展服务。组织全市职工开展“当好主力军、建设新园区”为主题的建功立业劳动竞赛活动,积极引导广大职工为园区项目开工建设,项目运营,投产达产,提质增效建功立业,“五个一”平台开工企业的参赛率达到85%以上。开展以“主战场、主力军、主攻手”为主题的演讲比赛,激励职工在园区建设中比学赶超、奋发有为,争当园区发展的主人公。开展农产品质量安全技能大赛,使农产品加工园区职工牢固树立产品质量安全意识,维护了企业形象。组织全市旅游景区导游(讲解)员技能竞赛,评选出“最佳巾帼导游(讲解)员”10名。特别注重在园区一线评先选优、评选劳动模范,全市共评选表彰劳动模范和先进工作者209名、先进集体19个,促进形成“劳动光荣、创造伟大”的崭新风尚,激发了广大职工为“五个一”平台建功立业的劳动热情。为了推动“大众创业、万众创新”,组织开展了“创业三十年、和谐促发展”明星企业评选活动,激励广大企业善谋长远,努力在管理体制、经营模式、产品服务等方面推陈出新,从容面对新常态带来的机遇与挑战。全力推进《朝阳市关于落实<辽宁省总工会支持企业发展十项措施>的实施意见》,扎实地帮助企业解决发展难题。抓好对职工的宣传教育,弘扬“工匠精神”,评选出一批“朝阳好工人”,形成了有利于职工成长成才的良好环境,引导职工培养精益求精、追求卓越的职业素养,进一步提高职工的职业境界和劳动精神,不断增强发展信心,凝聚起推动朝阳发展的强大正能量。
  促进脱贫攻坚创造新业绩。把脱贫攻坚作为一项政治任务,作为工会工作的首要任务,在做好全市社会扶贫牵头工作以外,结合工会实际,以“四帮四促”为载体,全力抓好工会组织行业扶贫。制定出台了《朝阳市总工会开展“四帮四促”扶贫工作实施意见》,确立了以“四帮四促”为主要措施的农民工维权帮扶专项行动,实施助学帮扶,促进困难农民工子女圆大学梦,共向205名贫困农民工子女发放助学资金61万元;实施维权帮扶,促进困难农民工合法权益保障,全市共建设农民工维权服务站192个,为46户贫困农民工提供免费法律援助;实施劳模帮扶,促进困难农民工家庭脱贫,在全市成立13支劳模扶贫爱心团队,捐助48万元,帮扶20户贫困户实现稳定脱贫,组织35家企业工会与35户贫困户进行对接,实施资金、项目、技能帮扶;实施传统美德主题教育帮扶,促进贫困农民工增强脱贫内生动力,在全市困难农民工家庭中开展“弘扬传统美德,培育良好家风”等知识讲座,近1000名农民工接受了教育,评选表彰了10户最美农民工家庭。目前“四帮四促”已经成为全市各级工会组织服务大局的品牌工程,得到了社会各界的广泛认可。以党建为统领,认真做好驻村扶贫和结对扶贫工作。自2014年以来,市总工会先后投入资金51万元,帮助建平县七贤营子村实施了八大项目,极大提高了贫困群众的生活水平。走访慰问贫困户130户次,共送去慰问金11.3万元。(下转第二版)今年以来又投入资金10万余元,在建平县宝德泉村实施文化广场建设、修路、危房改造、接自来水等系列“民心工程”,大大改善了贫困群众的生产生活条件。预计两个帮扶村到2017和2019年年底均能实现脱贫摘帽的目标。市总工会机关副科级以上党员干部及7个党支部的13个党小组,结对帮扶43户贫困户,今年进行四次走访活动,送去慰问金2.35万元。协助村两委在贫困户中深入开展“比干劲、奔小康”活动,进一步激发了他们自主脱贫的动力和勇气。具有工会特色的行业扶贫、社会扶贫模式,在助推我市脱贫攻坚中充分发挥了工会组织的职能作用。
  维护职工权益取得新成果。进一步加大依法维权力度。扎实做好法律宣传和“七五”普法培训工作,加强对工会干部的法律培训,着力提高工会干部法律意识、法律素养及运用法治思维和方式协调劳动关系的能力与水平。切实加大法律维权力度,建立完善劳动争议调解机制,今年调解案件46件,结案率85%,为农民工讨薪40多万元;不断推进民主管理制度化、规范化、法制化建设,职工代表大会机制建设日趋完善,并延伸到非公企业,为推动供给侧结构性改革、推进企业改革、维护职工合法权益提供了保障。“职代会建制专项攻坚行动”不断深入,全市规模以上企业职代会建制率达到86%,其中百人以上企业建制率达到100%;依法推动企业普遍开展集体协商,以非公企业为重点领域,以合同制工人、农民工为重点对象,扎实开展“集中要约行动”,做实协商、履约等关键环节。特别是职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制不断完善,积极引导企业以“盈利企业抓待遇提高、困难企业保工资支付”为目标要求,确保企业职工共享改革发展成果。全市规模以上企业工资协商覆盖面达到85%以上;深化厂务公开民主管理示范单位创建活动,强化职工群众对企业内部权力运行的民主监督,涌现出一批厂务公开先进单位,其中朝阳飞马车辆设备有限公司等两家企业获得“全国厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号, 3家单位被评选为省厂务公开民主管理示范单位。全市厂务公开民主管理建制率达到了86%以上;全市“安康杯”竞赛活动不断深化,职工的生命安全和健康得到了有效的维护;困难职工帮扶工作持续推进,以“春送就业、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等帮扶活动为载体,扎实为困难职工办实事、解难事,受到了职工的广泛好评。
  基层工会组织建设迸发新活力。创新基层工会组织形式和入会方式,有效扩大工会组织覆盖面。将县、乡、企三级建会纳入党建目标体系,党、工合力抓建会,在城区全面推进区域、行业工会联合会建设,将小微企业建会和个体工商户从业人员划入工会联合会管理,深化“农民工入会集中行动”,由乡、村两级工会就地就近组织农民工入会,使全市建会工作实现动态全覆盖。加强乡镇街(园区)、村工会组织建设,推动乡镇街和工业园区工会工作规范化,工会主席和工会干部专职化。加强“职工之家”建设,深化“双述双评”活动,全市有4448家开展了建家活动,有2140家开展了“双述双评”活动,50人以上基层工会“双述双评”活动面达到100%。选优配强基层工会主席,真正把政治素质好、知职工、懂职工、爱职工的人选到工会主席岗位上来,今年全市各级工会共培训工会干部达到3500人次。自2014年基层工会活力建设项目实施以来,已累计培养典型单位160家、达标单位1132家,其中今年全市培养典型单位54家、达标单位373家。目前,全市已建立工会组织6364家,发展会员56万人,建会率、入会率均达到95%以上。创新基层工会活动方式和工作方法。合力打造工会网上工作平台,实施工会“互联网+”行动,利用工会网站、工会微信公众号等渠道,让职工群众在网上找到工会组织、参加工会活动、表达利益诉求,让互联网成为了解职工、服务职工的新途径。做实叫响为困难职工送温暖、五一劳动奖、大国工匠、工人先锋号、职工书屋等一批有影响的、富有成效的新品牌,不断提高了职工群众的参与率和受益度。
  机关自身建设展示新亮点。市总工会党组牢固树立责任意识、担当意识,带着市委重托,全面理清、进一步明确了工会工作思路和发展方向。以习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十九大精神为指导,按照“三个推进”和省、市委对工会组织提出的新要求,全力抓好自身建设。坚持问题导向、坚持服务职工、坚持创新发展,积极借鉴外地工会改革先进经验,坚定不移地推进工会改革,在领导机构人员构成、机构设置、改进机关干部管理方式、改进工会工作运行机制、改进工会经费管理使用办法、加强工会党的建设等方面,正在积极有序地推进,使工会组织的“政治性、先进性、群众性”得到明显提高,解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题取得明显效果,工会组织的职能作用得到充分发挥,吸引力、凝聚力、战斗力进一步增强。切实解决工会机关历史遗留问题和干部职工普遍关注的热点问题,努力化解矛盾,保持了干部职工队伍的稳定。深化作风建设,把改进机关作风、营造良好政治生态作为重点内容常抓不懈,始终贯穿于干部队伍建设中。建立完善了领导班子民主集中制、民主生活会、述职述廉、班子成员上党课等制度。深入开展党风廉政建设,主要领导坚持亲自抓、带头做,带头反对“四风”、自觉遵守八项规定,特别在机关干部中叫响班子成员“五带头”,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头坚持民主集中制原则,带头维护团结和谐大局,带头履职尽责担当作为,带头清正廉洁以上率下,并主动接受监督,构建了以班子带干部、一级带着一级干、一级做给一级看的工作格局。紧密联系党员干部队伍建设现状,围绕改进作风,狠抓学习型机关建设 ,推动引导机关干部积极树立学习工作化、工作学习化、和学习制度化、经常化、常态化。以理想信念教育、宗旨观念教育、革命传统教育、党规党纪教育为主要内容,强化机关干部廉洁自律意识,真正使干部做到“心中有戒,行中有矩”, 全力打造“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、形象良好”的干部队伍。注重培养年轻干部成长,让年轻人有奔头、有希望,强化了职工的荣誉感和归属感。同时,强化干部职工政治意识、大局意识、纪律意识,在机关中开展创先争优竞赛活动,在全体干部中比纪律、比作风、比业务、比奉献、比形象。在职工中筑牢工会就是家的理念,引导职工去精心维护经营,树立家的情怀、和的心态、变的思维、好的追求。近一年来,干部作风、机关形象持续向好,干部严守纪律,想事干事蔚然成风,机关环境改善,干净整洁。心气顺、正气旺,热情高、干劲足的良好氛围已经形成,出现了人人谋工作、人人想干事、人人干成事的崭新风气。